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会社を退職する理由は様々ですが、大きくは「自己都合」「会社都合」の2つの理由に分けられます。 そして退職理由がこのどちらになるかは、退職後に受給する「失業給付金」（以下、失業手当と呼びます）の給付金額 ...

失業手当は、様々な理由で職を失った際に「生活の安定」と「先々の就業機会の獲得」のための一助として必要な資金が給付される制度です。 しかし失業手当の受給資格や手続きの方法は、やや複雑です。 手続きを正し ...